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            【分享】如何在職場中快速成長

            2022-06-23 藍(lán)鷗
            5882人 瀏覽:

            5月12日晚上7點(diǎn)半,畢業(yè)于藍(lán)鷗的周煒同學(xué)再次受邀分享職場心得,上一次的分享廣受學(xué)生好評,并且聽分享的班級學(xué)生均已找到滿意工作。

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            雖才時隔幾月,周同學(xué)的身份卻發(fā)生了變化,目前已是前端部門的負(fù)責(zé)人。這才剛工作5個月,厲害了,我的周同學(xué)!

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            IT界的新晉小鮮肉

            可以說是職場新人,但是又成長迅速,所以周同學(xué)把自己的快速成長經(jīng)驗(yàn)作了一個簡短的分享,2個多小時的心路總結(jié),也是讓學(xué)生們收貨良多。

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            工作是1%的機(jī)會+99%的汗水

              這個很好理解,沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)做準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會來臨時,我們也抓不住。周同學(xué)當(dāng)時在藍(lán)鷗,可以說又把高三的感覺經(jīng)歷了一遍,每天早上9點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半,從未松懈過,還經(jīng)常跑到老師辦公室問問題。

              4個多月的培訓(xùn)時間,在人生的歷程里,可以說彈指一揮間。但是對于正處在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的大學(xué)生們來說,卻意義重大。狠狠把握住這段時間,努力拼一把,給自己的人生多一種選擇。

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              自信 = 扎實(shí)的基礎(chǔ)知識 + 表達(dá)溝通能力

              當(dāng)辛苦學(xué)到本領(lǐng)后,接下來要做的就是讓心儀的公司發(fā)現(xiàn)你,認(rèn)可你。這個過程如何做到?

              通過面試來測試,面試的時候最重要的是要自信,大膽的推薦自己并讓面試官認(rèn)可你。

              當(dāng)然,“自信”這個詞說起來簡單,做起來確實(shí)很難。在藍(lán)鷗鍛煉4個月,相信能把自信心給拾起來。首先自信的基礎(chǔ)來源于扎實(shí)的技術(shù),只有自己學(xué)到了真本領(lǐng),說出來才不發(fā)虛,只要你肯學(xué),藍(lán)鷗絕對可以讓你練就高薪就業(yè)的技術(shù)知識。

              其次就是讓面試官認(rèn)可你扎實(shí)的技術(shù),這個是通過溝通談話來去傳遞的,需要你流暢清晰的表達(dá),不怯場。藍(lán)鷗每天中午都會有10分鐘的課前分享,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力。在培訓(xùn)的最后階段,還會有就業(yè)指導(dǎo)課與面試模擬,培養(yǎng)學(xué)生說話技巧與邏輯思維能力。

              性格比較內(nèi)向的同學(xué),平時也可以刻意鍛煉這方面的能力,比如同桌之間相互就一個技術(shù)問題進(jìn)行提問,力求在最短的時間內(nèi)清晰流暢的表達(dá)出來。

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              做一個能為公司創(chuàng)造價值的員工

              公司都不是慈善機(jī)構(gòu),給你發(fā)工資就是要你為公司創(chuàng)造價值,周同學(xué)剛進(jìn)入公司,因?yàn)榧夹g(shù)扎實(shí),直接負(fù)責(zé)前端和后臺的部分工作。

              剛工作,不必太在意薪酬,重在鍛煉自己的能力,給你5000的月薪,你可以做8000的工作量,學(xué)到的都是自己的,時機(jī)成熟,可以提加薪或是跳槽來增薪。這都是順其自然的事。

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              持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)力

              這個很重要!不管哪行哪業(yè),無論處在什么階段,都不能放棄充實(shí)自己。尤其在日新月異的IT界,更不能松懈,不然馬上就會被淘汰。

              周同學(xué)剛到公司,對業(yè)務(wù)不太熟,經(jīng)常問同事問題,當(dāng)然問問題也是有技巧的,首先要禮貌,其次要看對方的時間,再次對方也可能只是給你提個點(diǎn),不會像在學(xué)校的時候,老師教的很詳細(xì),這時候需要你自己去查資料弄透徹。

              在職場的學(xué)習(xí),不僅指學(xué)習(xí)技術(shù)知識,更要學(xué)習(xí)如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處,智商與情商共發(fā)展。

              分享結(jié)束,進(jìn)入了答疑環(huán)節(jié),小伙伴都積極提問,周同學(xué)也耐心的一一做了解答。

            部分解答

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              目前學(xué)的跟不上老師節(jié)奏,脫節(jié)了怎么辦?

              這個主要還是自己要花時間,跟時間賽跑,沒有做不到的只有不愿下功夫的。

              周同學(xué)上大學(xué)成績不好,經(jīng)常有很多補(bǔ)考科目,正好有段時間需要進(jìn)行補(bǔ)考,但是學(xué)校的考試安排非常不集中,周同學(xué)只能休學(xué)一周回??荚嚕植幌肼湎抡n,于是他每天讓同學(xué)把當(dāng)天的上課錄像發(fā)送過來,除了考試科目的知識學(xué)習(xí)外,熬夜進(jìn)行課程學(xué)習(xí),不間斷敲代碼,所以雖請假了幾天,但是仍能跟上進(jìn)度學(xué)習(xí)。

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              進(jìn)入項(xiàng)目期,該怎么做?

              首先給自己定一個小目標(biāo),哈哈,當(dāng)然不是1個億。滿分10分的話,那自己要做到9分,因?yàn)檫@還關(guān)系到團(tuán)隊的其他成員。

              周同學(xué)項(xiàng)目期時,除了老師的事例功能外,他還拓展了幾項(xiàng)功能,主要是鍛煉自己的技術(shù),事實(shí)證明,你學(xué)到的知識指不定哪一天就幫到你。周同學(xué)現(xiàn)在的公司項(xiàng)目,正好用上了在項(xiàng)目期的拓展技術(shù)。

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              工作比較難的時候,怎么解決?

              老板需求真的太多了,天天改,每天都會遇到很多問題,曾經(jīng)在一個項(xiàng)目中,有一個Bug,連續(xù)找了3天才找到。

              遇到問題,真的要有耐心,然后想盡能用的一切辦法去解決。

              周同學(xué)的分享與答疑都很實(shí)在,都是從自身經(jīng)歷出發(fā)得出的職場感悟,希望同學(xué)們可以從中學(xué)習(xí)到一些東西,為今后的求職之路做鋪墊。

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